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币游国际安全管控有妙招 看南京如何创新做好工
时间2020-07-15 03:37

  今年6月是第19个全国“安全生产月”,今年安全生产月的主题是“消除事故隐患,筑牢安全防线”。记者从市建委了解到,近年来为把控安全,全市建设管理部门从预防着手,加强监管,大力推行智慧工地建设,币游国际从源头筑牢安全防线。不少工地上采用软件实时监管、应急救援演练、安全奖励积分等创新举措来使安全观念深入人心,层层压实安全生产责任,树立安全发展观念。

  在扬子江大道快速化改造二标段,有过往市民发现,最近部分围挡变了样,变成了一种看起来更结实更清爽的白色围挡,这是市建委开展的南京市施工现场环境整治提升行动施工围挡的试点段。施工单位中铁十四局集团现场安全负责人董传鹏介绍,这种新式围挡美观且易清洗,底座采用的是混凝土和钢板合成的重力式防撞墩,相比传统围挡也更稳固更结实。

  我市市政工程正在大力开展安全管理创新,积极推动安全示范城市创建。市政工程监督机构创新了一系列安全管理措施,比如根据市政工程占地面积大、安全隐患面状线性分布的特点,他们推广了一款轨迹记录和拍照软件来落实安全员每天的安全巡查责任。在扬子江大道快速化改造二标段,记者看到每个安全员的手机上都装了这款轨迹记录和隐患定位的软件,每个安全员每天的巡查记录和发现的问题都能清晰地显示出来,真正实现了过程可追溯、责任成闭环。几点钟,去了哪个工区,存在什么问题,一目了然。发现问题后,安全员将问题的位置和内容推送给工区班长,班长再来安排整改消除隐患。完成整改后,负责人在规定时间内拍照上传,直至反馈给安全员,如此完成安全管理的闭合。如果发现好的做法,同样可以拍照上传,放在群里大家学习。

  “如果仅仅是口头交代,往往一忙起来就忘了,容易造成隐患消除不及时。”董传鹏说,“这款软件强调责任到人,而且没有消除的隐患会一直显示,你不整改到位就吃不下饭、睡不好觉,从而有效实现闭环管理。”市政工程监督机构相关负责人介绍,通过这款软件,监管机构也可以看到工地上每天的巡查情况,安全员是否在一线履职尽责、安全隐患是否整改到位,再跟现场随机监督抽查情况比对,就能判断企业安全主体责任是否真正落在实处,从而大大提升监管效率。

  施工单位在进场施工后就启动智慧工地建设,施工现场安装了8个360°旋转式高清摄像头,覆盖整个施工场地。通过智慧工地APP,市建委和监督机构都可远程查看施工情况,随时督促工地上做好安全生产和文明施工。不仅如此,市政工程监督机构还定期安排无人机沿线进行航拍巡查,保证文明施工管理无死角。

  扬子江大道是市区南北向的一条交通大动脉,施工期间双向共保留了六车道,保证交通安全是施工的前提。施工单位派专人协助交管部门,并且在涵碧楼门口增设了抓拍系统,防止夜间渣土车超速。为了让夜间车辆安全行驶,施工单位将围挡上的探照灯换成LED灯带,不仅节能环保,而且光线柔和清晰,不影响司机视线,可视范围更广。这些创新举措都为安全施工有效保驾护航,施工两年多来,工地上生产状况平稳。

  前不久,建设工程安全生产事故应急救援演练暨智慧安监现场观摩会在鼓楼区江边路3号地块举办。

  江边路3号地块为房建项目,在市建委和鼓楼区指导下,施工单位上海宝冶集团有限公司举办了爬架坠落事故演练暨救援活动。演练模拟爬架在爬升过程中坠落,砸倒下方操作架,架子上的2名外墙抹灰工随之摔倒在地受伤。接到险情通知后,项目部立即向相关主管部门汇报现场事故情况并迅速启动应急救援预案,各应急小组迅速集合并赶至事故现场。疏散警戒组抵达现场后,封锁事故现场,疏散围观群众,禁止无关人员进入;技术处理组赶至事故区实地查勘,根据查勘情况,对救援方案进行确认,提出针对性措施;应急抢险组赶赴现场,清理现场,稳住爬架,并配合技术处理组;紧急联络组联系汽车吊、高架车、消防车、救护车进场,并安排人员进行引导;医疗救护组对“伤者”进行医疗救助后,随即120救护车赶到,伤者被及时送医治疗。整个演练过程历时约25分钟,各环节衔接紧凑、程序设置合理,现场组织有序,达到了预期效果,为应对突发事件积累了实战经验。

  市建委建筑工程质量安全监督站相关负责人指出,随着高层建筑的大量涌现,附着式爬升脚手架设备快速发展起来。这种脚手架适用范围广,但其对施工专业性要求高,如果施工人员的专业技术素质不达标,责任心不强,就极有可能引发恶性安全事故。此次演练结合城建项目工程实际,很有针对性和实用性,有利于增强各单位应急意识、学习应急处置要点,提高行业内科学施救和事故应急救援能力。

  江边路3号地块将安全落到实处,采用智慧安监系统筑牢安全防线,比如安全管理系统、劳务实名制管理系统、临边防护报警系统、塔吊可视化系统、远程监控系统、VR安全培训体验,从细节入手,层层做好安全保障。

  在地铁七号线尖山路站,每到下班时间,工友们就聚集到超市,去看看有没有需要的生活用品。不过,这个超市有点不一样。

  这个超市叫“四季平安商店”,是个占地十来平方的玻璃房,位于工地入口处,是工人们上下班的必经之地。商店的货架摆着毛巾、牙刷、洗衣粉、热水瓶等十多样日常用品,这里的东西不卖,只能拿安全奖励积分来兑,牙膏需要4分,洗脸盆10分,洗发水12分。工人们有的换了抽纸,有的换了牙膏牙刷,有的换了洗衣粉,开开心心地提着回了宿舍。

  这个卡片和公交卡大小差不多,一面写着“行为安全奖励积分卡”,另一面印着二分、六分、八分等不同的分值。

  积分卡有着明确的发放标准:当日作业无安全违规行为,表现优秀的经确认奖励2分;发现现场一般安全隐患及时告知项目部管理人员,奖励2分;发现重大安全隐患及时告知项目部管理人员的,每次奖励8分;发生意外事件能积极参与救援的,每次奖励10分。

  南京地铁七号线中铁建总承包项目部指挥长郭信君介绍,“四季平安兑不停”,是项目部推出的“安全伴我行”特色管理措施之一。近年来建筑施工现场因个人安全行为造成的一般事故占比较大,安全管理存在着“上热下冷中梗阻”“最后一公里”不畅的困境,一线员工安全作业行为最难规范。“积分奖励办法,正是希望突出正向激励,给工人想要的,提高安全生产的主动性和参与热情。”

  注浆工贾苑伟记得,有一次注浆的时候,他看到参数有点不太正常,立马让司机停下来,进行检查,果然查出了问题,主管领导一下子就给他奖了6分。“这都是我分内之事,但是有奖励就更有干劲。”小伙子眉飞色舞地说。

  “以往的命令性的安全管理,工人都是有抵触心理的。但是自从有了积分奖励制度后,从‘要我安全’变成了‘我要安全’,变化很大。”地铁七号线五工区书记苟浩洋感触地说。工区每个月的奖励兑换物资大约在7500元左右,但是“花小钱保大安全”,工区的安全问题大大减少,工人作业更加规范,这个钱花得值。

  目前市建委计划将“安全积分超市”的做法推广到全市房屋建筑和市政基础设施工程中,调动全体从业人员在安全生产工作中的积极性和主动性,形成安全生产共建共治共享的良好氛围。



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